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      教育部發文鼓勵中小學每周設“無作業日”,此舉在長沙推行多年并已取得成效

      2025-12-16 08:45 [來源:長沙晚報] [編輯:劉暢暢]
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      芙蓉區育英西垅小學的無作業日里,孩子們找到自己喜愛的領域進行探索。照片由學校提供

      長沙晚報全媒體記者 岳霞

      周四放學鈴聲響起,孩子們奔赴各自選擇的課程空間:創客實驗室里程序調試正酣,美工室內湘繡細針慢捻,操場上體能挑戰熱烈開展,閱覽室挑選自己愛讀的課外書……孩子們感嘆“沒作業的日子真的幸福”!前不久,教育部辦公廳印發《進一步加強中小學生心理健康工作十條措施》,其中“有效緩解學生考試升學焦慮”措施提出,減輕學生過重作業負擔,嚴控書面作業總量,嚴禁布置機械重復、懲罰性作業,鼓勵每周設置一天“無作業日”。

      從2017年在開福區試點算起來,長沙的“無作業日”已經有8年歷史。“無作業日”并非簡單“取消作業”,而是以“減負不減質”為核心進行系統設計,各學校普遍配套閱讀、體育、藝術、勞動、創客實踐等多元主題活動,以實踐性、探究性內容替代機械書面作業,同時倡導親子互動、家務參與等生活化學習形式。

      政策落地,作業“放假”成長“上崗”

      2017年,開福區在長沙試點推行“無作業日”,4萬余名小學生率先感受到這一措施帶來的快樂。其中,四方坪小學在當年春季開學典禮上明確“每周四為無作業日”作為開學“減負禮”,臺下學生瞬間歡聲雷動;新竹第二小學創新推行“雙無制度”:每周一定為“無書面作業日”,每周五下午設為“無書包日”。

      2021年,長沙市教育工作會議提出“鼓勵學校設立無作業日”,推動升級為每周固定一天的全市常規安排。

      “如果您的孩子晚上九點還沒完成作業,可以選擇不做。”2021年春季開學第一天,雨花區泰禹小學每位老師都簽訂了一份“減負承諾書”。時任泰禹小學校長的李臻表示,“減負”不是簡單減少作業量,而是教會更高效的學習方法,學會自我管理,讓學習更輕松。

      如今的長沙市“無書面作業日”,已構建起“主題引領+活動賦能”的完整體系。

      芙蓉區育英西垅小學校長鐘雅莉介紹,學校將“周四無書面作業日”全面融入課后服務創新體系。通過打通課程脈絡、整合校內外資源,打造“無作業,有成長”的學習新樣態。課后服務時段成為學生自主選擇、自由探索的“課程菜單”,涵蓋創客、編程、科學、無人機、紙扎、湘繡等多元課程,實現五育并舉、融合育人。

      “無書面作業日”背后,有長沙市推出的系列文件做制度保障。2021年長沙市推出的《長沙市中小學作業管理“六要”“六不得”》,從責任機制、作業設計、時長管控等維度構建全鏈條管理體系;2024年《進一步加強義務教育階段作業管理十項規定》,在“六要六不得”基礎上細化要求,如明確“無作業日”活動配套要求,保障閱讀、體育等替代活動的落實。2024年研發的作業管理系統、基礎性作業材料等數字化手段,更讓這一政策根基愈發牢固。

      多元視角,是一場關于成長的觀念碰撞

      來自長沙市教育部門對“雙減”政策實施效果的長期跟蹤數據顯示,政策全面實施后,長沙中小學生日均戶外活動時間增加104分鐘,晚上10時后睡覺的比例從六成降至三成,深睡時間人均增加40分鐘,身高和視力發育指標均有改善。

      更深遠的影響在于學習方式的轉變。“在教師、家長、社會的協同支持下,‘無作業日’不再是單純的‘作業清零’,而是成為激發學生內驅力、培養創新與實踐能力的‘賦能場’。”鐘雅莉說。

      記者在采訪中發現,對于孩子的歡呼,家長卻出現了支持與焦慮的雙重博弈現象。部分家長擔憂“少做作業影響知識鞏固”,這種焦慮在中高年級家長中尤為突出。支持派則認為,“無書面作業日”修復了家庭親子關系。

      教育專家普遍認可“無書面作業日”的育人價值。長沙市教育科學研究所所長黃軍山認為:“‘無書面作業日’不是放任自流,而是通過科學留白,讓學生有時間發展興趣、參與實踐,這正是素質教育的核心要求。”

      不刷題的時光里,成長正發生。在素質發展層面,學生的勞動技能、藝術素養和社會實踐能力顯著提升,比如周南梅溪湖小學學生的創客作品多次在市級比賽中獲獎。

      對教育生態而言,政策倒逼學校重構教學評價體系。雨花區將學生學習興趣納入學校質量評價,推動教師從“重分數”向“重成長”轉變,2024年該區中小學綜合素質評價優秀率同比提升15%。長沙市學生近視率從2021年的53.6%下降到2024年的50.1%,連續3年實現下降不低于0.5個百分點的目標。

      家校協同,構建“減負提質”的長效機制

      不過,政策實施中依然存在諸多亟待解決的問題。比如,區域實施不均衡現象突出,有些學校“無書面作業日”淪為“放羊式”自由活動,這一問題在2017年區級試點時便已初現,至今仍需持續破解。

      如何徹底轉變家長的傳統認知,成為政策落地的核心挑戰。黃軍山表示,要讓“無書面作業日”真正發揮育人價值,需從資源供給、家校協同、評價改革三方面形成合力。在資源保障上,應該搭建市級實踐活動資源平臺,為農村學校提供課程設計、材料包等支持,縮小區域差距。

      家校協同機制還需要進一步深化。長沙部分學校已開始嘗試“親子成長檔案”,記錄“無書面作業日”的實踐成果,定期開展家校分享會,逐步化解家長焦慮。這些活動,從單向告知到雙向共建,家長成為教育“合伙人”,而非被動接收者;突破學業成績單一維度,全面記錄孩子在品德、藝術、體育、勞動等領域的成長足跡。

      最根本的解決方案在于深化教育評價改革。長沙打造的“智慧賦能雙減”模式提供了新路徑——通過作業管理系統進行大數據分析,精準掌握學生學習狀況,既避免重復刷題,又為個性化輔導提供依據;將綜合素質評價結果納入升學參考,從根源上扭轉“唯分數論”導向。

      長沙的8年實踐證明,“減負”不是減質量,而是通過科學的教育設計,讓學生在多元體驗中實現更有價值的成長。

      責編:劉暢暢

      一審:劉暢暢

      二審:印奕帆

      三審:譚登

      來源:長沙晚報

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